为什么hr让加微信又不通过-hr说加微信约面试但是没加怎么办

hr说加微信约面试但是没加可能是太忙了,可以友情提示下,问问什么时候去面试,毕竟hr每天沟通的人比较多,也有可能忙忘了,催一催,让对方想起你,并加微信安排面试会比较好。

为什么hr让加微信又不通过1

为什么hr让加微信又不通过

1.觉得你很合适,希望拉住你,就加你微信,但是在聊的过程中,发现你不合适,遂拒绝。

2.遇到你时,觉得你合适,但是之后发现更合适的候选人,因此遗弃你。

3.跟你聊天的时候已经有合适的候选人了,但是该候选人可能会不入职,或者入职后不稳定。因此拿你当备份。该合适的候选人成功入职并且工作顺利,你被遗弃。

4.HR通知你后,自己或者是用人部门负责人就离职了。HR离职,交接方面出现遗漏;部门负责人离职的话,一朝天子一朝臣。

5.最终决定决定权不在HR和当时面试主考官身上,递交入职申请被否决。

6.面试没通过,hr个人性格可能比较高傲,觉得没有必要通知你,当然,有的公司对于没有通过面试者直接无视的!

为什么hr让加微信又不通过2

hr说加微信约面试但是没加怎么办

如果HR已经明确通知面试通过了,仅仅是说加微信,还没添加的话,别着急,耐心等待一下,如果到下周三还没有通知,那个时候,建议再联系!

另外,如果实在没有联系方式,也联系不到,可以通过网络知道公司的联络方式,沟通的时候,也别说HR通知后没添加微信啥的,就说需要确认自己入职的一些细节,希望帮忙转达一下就可以了!直接和老板说HR通知后之后不作为,你想想HR的想法,所以不建议!

最后,在没有正式收到offer之前,不建议停止就业准备工作,毕竟,没确定男女朋友之前,你还算是单身!

为什么hr让加微信又不通过3

hr加了微信迟迟不通知面试怎么回事

有几种情况:

1.可能是每天面试的人多,加的人也比较多,搞忘记了。你可以主动发个消息问一下什么情况。

2.可能是你要面试的岗位,人已经招到了,不需要再招了,所以就对你冷处理。

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