人民日报侠客岛:期待更多企业先富带后富。在呼应主旋律的问题上，刘强东可是一点都不含糊，该做出取舍的时候当机立断。
近日京东实控人刘强东宣布副总监以上级别高管工资将下调10%-20%，用于提高基层员工待遇，并说对不起这2000个高管兄弟，看得出刘强东是下了很大的决心，要真正在提高基层员工收入迈出重要的一步，并捐款一亿扩大“员工子女教育基金”。作为出身寒门的刘强东，一路摸爬滚打，从小摊贩一直做到京东集团掌门人，深知底层员工结婚生子，养家糊口，安家立业都不容易，所以才会“得罪”众多高管，为基层员工创造福利。
因为一些公司的用人模式显得比较冷漠，甚至是出问题撇清关系，把责任甩给外包第三方，这个问题一直被人诟病，所以对比之下，京东高管降薪补贴基层员工这个举动就温情了很多，显得比较有人情味。京东目前超过54万名员工，背后牵涉到54万个家庭生计，如此庞大的企业，牵一发而动全身，稍微一点的改动都会形成数十上百亿的成本支出，这种改动确实需要魄力。尤其是在目前的环境下敢去“顶风”为基层员工着想真的是难能可贵。
京东全员信中提到“老有所养，病有所医”为员工设立购房基金和子女教育基金，这一系列的动作都是在呼应国家的主旋律：实现共同富裕，这才是大企业应有的担当！
